Zakelijke reiskosten

Kilometervergoeding voor eigen vervoer (auto of fiets)
Als je je eigen privé auto of fiets gebruikt voor zakelijke ritten mag je hiervoor in 2025 en 2026 een vaste kilometervergoeding aftrekken van je winst. Dit bedrag is € 0,23 per kilometer. Deze vergoeding is voor alle kosten (brandstof, onderhoud, afschrijving, verzekering, etc.).
Noteer de ritten en bewaar dit overzicht als bewijsmateriaal voor de belastingdienst.

OV-kosten
Reis je met het openbaar vervoer voor zakelijke ritten, dan zijn deze kosten volledig aftrekbaar als zakelijke kosten. Dit geldt voor trein, bus tram, metro en taxi.
De btw hiervan kun je terugvragen. Als er geen btw op je ticket staan, kun je dit zelf uitrekenen (meestal is dit 9%).
Bewaar je tickets of andere bewijzen goed. Dit is belangrijk als bewijsmateriaal voor de belastingdienst.

Reiskosten doorbereken aan klanten
Je kunt reiskosten doorberekenen in je uurtarief en niet apart op je factuur vermelden.
Ook is het mogelijk de reiskosten apart door te berekenen aan je opdrachtgever. Maak hierover vooraf afspraken en zet de reiskosten dan apart op je factuur. Over de reiskosten moet je hetzelfde btw-tarief rekenen als over de overige zaken van de factuur.

Jaarafsluiting 2025

2025 is bijna afgelopen, het wordt weer tijd de administratie over 2025 in orde te maken en alles in te voeren, ook alles wat gedurende het jaar is blijven liggen.
Controleer of het het banksaldo van 31 december op het afschrift hetzelfde is als in je boekhouding, zoek eventuele verschillen uit.
Denk ook aan de zakelijke kilometers (in 2025 € 0,23 per km), de afschrijvingen en de urenlijst.

Als je aantoonbaar meer dan 1225 uren (direct en indirect) hebt besteed aan je onderneming, heb je recht op ondernemersvrijstelling.

Als we je hiermee kunnen helpen, neem dan contact met ons op.

Schijnzelfstandigheid controleren

Je kunt zelf bekijken of je aan de kenmerken van een zzp’er voldoet of meer aan de kenmerken van loondienst. Gebruik daarvoor de keuzehulp schijnzelfstandigheid. Alle kenmerken samen bepalen of je meer kenmerken hebt van zzp of van loondienst. Hoe je echt elke dag met elkaar werkt, geeft de doorslag. Niet wat er in je contract staat. Zorg wel dat deze werkelijkheid ook in je contract staat, zodat het op elkaar aansluit.